La reciente visita del Papa a Canarias ha puesto sobre la mesa una situación que muchas empresas llevan tiempo evitando revisar en su organización. Es algo de lo que hemos hablado varias veces y que, durante la pandemia en 2020 se puso como tema de importancia con prioridad máxima.

 

 

¿Sabes de qué estamos hablando? Efectivamente, del teletrabajo.

 

Durante unos días, con la esperada visita del Papa, la movilidad se complica, las carreteras se saturan y surge la recomendación de fomentar el teletrabajo o modelos híbridos para aliviar la carga. Sobre el papel suena todo muy bien, pero luego nos vamos a la práctica, y la realidad es otra.

 

La mayoría de empresas en Canarias no está preparada para trabajar fuera de la oficina con garantías.

 

Y aquí es donde aparece el verdadero problema, que no es cuestión de actitud sino que en realidad es una cuestión de infraestructura.

Muchas empresas han avanzado en herramientas digitales, han migrado parte de sus procesos a la nube y utilizan plataformas colaborativas. Todo parece encajar perfectamente, hasta que el trabajo se traslada al entorno real del empleado o del directivo.

 

 

 

 

Ahí es donde empiezan los fallos.

 

Conexiones inestables, redes WiFi saturadas, dispositivos sin segmentación, accesos inseguros, latencias elevadas, problemas con archivos pesados o sistemas que directamente no están preparados para funcionar fuera de una red corporativa bien diseñada.

 

El teletrabajo no falla por falta de intención, sino por falta de una base técnica.

 

El cuello de botella está en casa

 

En Canarias, donde los desplazamientos forman parte del día a día y afectan directamente a la productividad, el teletrabajo debería ser una ventaja competitiva clara para muchas empresas. Pero lo que nos encontramos hoy en día es que en muchos casos se convierte en una solución a medias.

 

Porque, seamos realistas, trabajar desde casa con un portátil y una conexión doméstica básica no es teletrabajo profesional. Esto es una versión limitada que funciona en algunas mentes como idea o solución, hasta que deja de hacerlo.

 

Te estamos hablando de llevar esto a otro nivel, en perfiles ejecutivos o empresas con operaciones críticas, preparar el trabajo en remoto tiene un impacto directo en el negocio.

 

Hay una frase que resume perfectamente para que nos podamos entender.

 

 

"El verdadero paso a la madurez tech no es comprarte un teclado mecánico carísimo. Es tirar cable Ethernet Cat6 por los ductos de tu casa, montar un rack en la pared y configurar un servidor local para no depender del almacenamiento en la nube."

 

 

Esto no es una exageración, es justo el nivel al que están empezando a trabajar los perfiles más exigentes en Canarias. Directivos, empresarios y equipos que necesitan continuidad real en su operativa, independientemente de si están en la oficina, en casa o en cualquier otro punto.

 

 

Cuando se plantea bien, el entorno doméstico deja de ser un parche y pasa a convertirse en una extensión real de la infraestructura de la empresa.

 

- Redes cableadas de alto rendimiento con distribución profesional
- Segmentación mediante VLAN para separar dispositivos y proteger la información
- Sistemas WiFi optimizados, sin interferencias ni saturación
- Accesos seguros mediante VPN y control perimetral
- Servidores locales para gestión de archivos, copias de seguridad y servicios internos
- Integración total con la red corporativa

 

Esto permite trabajar con la misma estabilidad, velocidad y seguridad que en la oficina. Y lo hacen sin improvisaciones y sin dependencia total de la nube o puntos débiles.

 

 

 

 

Aunque cada vez más empresas en Canarias están dando este paso, no por tendencia sino por necesidad. Con la visita del Papa hemos leído en las noticias la falta de infraestructura para que más personas puedan teletrabajar. Porque el coste de no disponer de una estructura de teletrabajo adecuada, es la pérdida de tiempo, bloqueos en momentos clave, falta de acceso a información, problemas de seguridad o dependencia excesiva de soluciones externas.

 

En entornos donde la toma de decisiones es constante, eso tiene un impacto directo en resultados. Es la diferencia entre hacer un teletrabajo real frente a teletrabajo improvisado.

 

La visita del Papa simplemente ha acelerado una conversación que ya estaba encima de la mesa. Canarias necesita soluciones reales para mejorar la movilidad, la productividad y la conciliación.

 

El teletrabajo forma parte de esa solución, pero solo funciona cuando se construye sobre una base sólida que ya te hemos contado.

 

En Desenred llevamos años diseñando este tipo de infraestructuras, tanto en empresas como en entornos domésticos de alto nivel.

 

Entendemos que hoy, la oficina ya no es un lugar fijo. Es una red bien diseñada que te acompaña donde estés.